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来源:万博体育官网下载 | 2024年03月29日 06:42
万博体育官网下载 | 2024/03/29

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其中特别提出,大力建设现代综合交通体系,完成沪苏湖铁路通车运营准备,建成投用高铁苏州南站、盛泽站,加快推进如通苏湖城际铁路苏州至吴江段、苏州北站综合枢纽、苏州东站等开工建设,积极推进苏锡常太仓先导段与上海嘉闵线北延段联合工可审查。建成苏台高速七都至桃源段,加快建设通苏嘉甬、北沿江高铁和张靖皋长江大桥、海太长江隧道等工程。

例如,宁波市政府工作报告提出,2024年宁波将加快市域交通畅联。构建全域直联直通的都市快速路网,建成投用鄞州大道,提速建设鄞州大道—福庆路(东钱湖段)二期、九龙大道、秋实路、兴慈大道等快速路。加快推进宁波大道、公园大道、东海大道和余慈东西连接线等项目前期。打造多层次轨道交通网,开通运营3号线二期、4号线西延,加速建设6、7、8号线和市域铁路,制定实施“轨道+公交”体系融合方案。

常州市政府工作报告表示,将在融入“长三角”上再出发,谱写开放合作发展新篇章,其中将加快打造交通中轴,开工建设淮泰常铁路先导段、盐泰锡常宜铁路、地铁 6号线一期工程。开工建设德胜河航道整治、苏南运河“三改二”等工程。加快京沪铁路常州站东货场改造提升,推动常州港圩塘港区功能提升,争取“沪常通”通关一体化。

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一是加大政策宣传提升企业和员工协商意愿。一方面要面向企业宣传国家生育政策的相关规定,提高企业在防止就业性别歧视和保障女职工劳动和社会保障权益的法律意识,提升企业社会责任感,加大对生育政策的支持力度。另一方面要面向职工宣传劳动和就业保障、生育保障类法规政策,鼓励女性积极与企业协商沟通弹性工作具体形式、薪酬待遇、绩效考核等内容。12333劳动保障热线要针对弹性工作产生的劳动争议解答提前备案,及时为企业和女职工答疑解惑。

二是推动完善弹性工作制相关法律保障机制。当前劳动法仅规定了弹性工时制度,因弹性工作带来的工时计算、加班费计算、工伤认定等问题,缺乏刚性的制度和约束。要鼓励和推动企业制定、完善女性特定时间段绩效和晋升保护实施细则。建议有关部门将吸纳女性就业纳入企业社会责任评价体系,出台女性弹性工作制指导原则。研究制定奖励措施,对生育友好型企业给予相应奖励。

三是提升女职工劳动权益保障力度。新颁布的《中华人民共和国妇女权益保障法》进一步明确了女职工劳动权益保障的相关法律措施,有关部门要对就业歧视纳入劳动监察范围、侵害女职工劳动和社会保障权益的约谈制度等制定具体实施细则;研究和预判因劳动用工形式转变而侵害女职工劳动权益的情形,保障女职工在薪酬待遇、评级晋升、培训学习等方面的权益不因弹性工作而被忽视;推动企业将帮助职工平衡工作和家庭关系相关措施纳入集体合同和女职工权益保护专项集体合同条款,切实提高女职工的获得感和安全感。

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企业年金和职业年金方面,该局引导安徽省养老险公司、养老金公司积极参与企业年金、职业年金管理,保障基金安全,实现稳定保值、增值。截至目前,安徽省保险机构企业年金受托管理资产规模473亿元,服务企业1717个,惠及企业员工58.72万人,投资管理资产规模263亿元;职业年金受托管理资产规模514亿元,投资管理规模318亿元。

个人养老保障方面,积极推动银行保险机构加强个人养老金政策宣传,促进特定养老储蓄、专属商业养老保险等新型试点产品落地,提供缴费灵活、收益稳健、凸显长期养老属性的金融服务。支持保险机构发展具有长期储蓄和养老风险管理功能的保险业务,进一步丰富拓展金融服务内容。截至目前,商业养老保险承保246.41万人次,相关保险产品责任准备金规模达到1500亿元。

此外,安徽监管局聚焦养老服务需求,探索建立多元化服务模式。机构养老方面,支持泰康人寿、大家人寿、中国人寿等保险公司在合肥、黄山等地打造养老社区、旅居养老服务产业。已落地项目投资总额30亿元,泰康之家·徽园医养融合社区一期于2023年7月投入运营。积极发挥养老机构综合保险作用,提供风险保障136亿元;社区养老方面,在合肥、淮北、淮南等市探索开展“保险服务社区”试点,重点为社区老年人开展多样化健康管理服务,将保险服务融入社区治理;居家养老方面,引导保险机构根据客户需求对客户家庭进行适老化改造,开展健康、意外等风险监测,引入第三方机构开展上门照护服务。(完)

编辑:冯莺莺责任编辑:应枫凤